Schrijf u hieronder in voor onze nieuwsbrief over ontslag.
Direct juridisch advies?
085-773 70 66
(Lokaal tarief)
Op werkdagen:
Van 08.00 tot 20.00
Vrijdag tot 18.00
In het weekend:
za 12 - 16 | zo 12 - 16
(Op feestdagen gesloten)
Contact➤
Klantervaringen
Ik ben ontslagen omdat het niet meer goed ging met het bedrijf. Meerdere van mijn collega’s zijn wegens collectief ontslag zonder goed sociaal plan op straat gezet. Ik heb op dat moment toch maar gebruik gemaakt van een advocaat! Via hem heb ik een paar maand ontslagvergoeding mee kunnen krijgen, omdat het bedrijf verder ook niet mee werkte. Daarnaast viel het de advocaat op dat het “concurrentiebeding” was opgenomen. Dit is er toen uitgehaald, want anders had ik bij de concurrent niet een vergelijkbare baan mogen aannemen. Uiteindelijk heb ik via die weg wel een baan gekregen! Mijn dank dus voor de inzet.
Advocatentips
Door een recessie of financieel minder gunstige tijden kan het slecht gaan met het bedrijf. Reorganiseren kan elk bedrijf overkomen waardoor mogelijk personeel (collectief) wordt ontslagen. Er is sprake van contractbreuk en dat houdt in dat de ontslagenen rechten hebben. Het toepassen van een goed doordacht sociaal plan kan leiden tot meer begrip, minder frictie en meer medewerking door het personeel.
Advocaat Ontslag
Ambtenaren
Directeuren
Werknemers
Werkgevers
Handige links
Advocatenkantoren
